Primer domingo de cuaresma. Vamos inexorablemente hacia la primavera, y se nota en el ambiente.
Tengo en casa, en papel, el libro ‘RECONOCER Liderazgo 360º’, de mi amigo Jorge Croda. Ingeniero por la Universidad Regiomontana, Jorge Croda es un profesional de la enseñanza del golf y de la agricultura, con más de 20 años de experiencia. Jugador, entrenador, consultor, superintendente, educador, ha liderado equipos multiculturales en Iberoamérica, Europa y los Estados Unidos. Ha sido el primer hispano en recibir el premio TurfNet a la superintendencia del año. Coach por First Tee, está certificado como coach ontológico, en PNL y neurocoach. Nadie como enseña los valores del deporte a través del golf.
En este nuevo libro (2023) que he tenido el honor de prologar, Jorge Croda nos ofrece un modelo de Liderazgo a partir de una serie de premisas:
- La Nueva Visión Empresarial, desde los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible, de Naciones Unidas). El Respeto, la Confianza, el Entusiasmo y la Libertad para hacer posible lo imposible. El Liderazgo, desde el carácter (resiliencia), el ingenio, la consciencia y el servicio. El Liderazgo por Valores. La Curiosidad. La planificación estratégica y la creación de un plan maestro. La comunicación eficaz. Actitud ante la incertidumbre. Hacer equipo.
- El Autoconocimiento para despertar nuestras capacidades directivas. Introspección en la dirección empresarial, toma de decisiones, consciencia hacia los objetivos, resiliencia en el ambiente laboral, DEI (Diversidad, Equidad, Inclusión), el valor de la responsabilidad y cómo gestionarlo.
- Futuro Positivo y Sostenible dentro de la empresa. Enfoque en lo positivo, Seguridad basada en nuestro comportamiento, salud y bienestar mental, emocional, físico y espiritual, Esperanza e inspiración (“Resolver para ser feliz”, Mo Gawdat), abrirnos a la posibilidad de pensar fuera de la caja, empoderar, detectar y modificar.
Los tres pilares de la vida de Jorge Croda, que confiesa valientemente, son la Confianza (en sí mismo, en los demás, en las relaciones), el Amor (“Donde hay Amor hay vida”, Gandhi), con la importancia de la Bondad, y la Gratitud, que lo cambia todo.
Jorge concluye sus recomendaciones con la Autenticidad, tan de vanguardia. Es “la fuente de respeto hacia uno mismo y hacia los demás”.
Magnífico libro. Jorge nos invita en él a ser un “game changer”, agente de cambio. Gracias, Jorge, por compartir tu sabiduría y por tu bondad.
He terminado YOU, serie de Netflix (cuatro temporadas) que me llamó la atención porque prometía contar la historia de una persona interesada en entender a los demás. En realidad, lo que me ha gustado es el contraste entre la vida neoyorkina, la de Los Ángeles, San Francisco y Londres (modelos anglosajones tan diferentes de los hispanos). El 9 de marzo, la segunda parte de la 4ª Temporada. Si me he identificado con algo en la serie es que el protagonista, Joe, es una especie de “Capitán América” que protege a la gente que ama.
Esta mañana he estado escuchando canciones de Barbra Streisand, una de mis voces favoritas. Entre estos temas, dos: ‘All I Ask of You’ (Todo lo que te pido) de ‘El fantasma de la ópera’. “Say you love me every waking moment/ Turn my head with talk of summertime/ Say you need me with you now and always/ Promise me that all you say is true/ That’s all I ask of you”.
y ‘Till I loved you’ (Hasta que te amé) con la que fuera su pareja, Don Johnson. “Once I dreamed in a dream I would find you/ Never thought that the dream would come true/ Until that curtain lifted, parted, drifted from you/ Until that certain moment when I loved you/ Until that certain moment/ Certain moment when I loved you”.
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