Último martes de la temporada, un día especialmente feliz. Reunión virtual sobre un tema muy importante de Educación y Empleabilidad, encuentro con mi gran amigo Jorge H. Carretero, almuerzo con algunos de los mejores conferenciantes de nuestro país en uno de mis restaurantes favoritos, Gaztemanu.
He leído en LinkedIn unas interesantes reflexiones de Santiago Torre Esudero sobre las 6 P, acciones esenciales durante este descanso estival:
- Parar. Pulsemos el “pause” tras una temporada tan intensa y difícil.
- Pensar. La reflexión para obtener resultados aún mejores en la temporada 2021/2022.
- Planificar. El éxito no se improvisa; se diseña y se ejecuta convenientemente.
- Priorizar. Para gestionar mejor nuestro tiempo, destacar lo importante sobre lo urgente.
- Programar, Aquello que no esté en la agenda, no se hará.
- Producir. El Rendimiento para ser una persona RICA (Rendimiento, Innovación, Colaboración y Agilidad) en Talento.
Santiago, un gran talento comercial (falta nos hace) nos propone trascender la primera P, la de Parar (podríamos dedicar un par de semanas al “dolce far niente”) y dedicar esa quincena a Parar y Pensar (en largos paseos por la playa o por el bosque, en nuestra en Felicidad, siempre en compañía de los seres queridos), la tercera semana a Planificar y Priorizar y empezar la temporada la cuarta semana de agosto, Programando para Producir eficaz y eficientemente.
Carrera Profesional. Te recomiendo también las reflexiones de Guillermo Dorronsoro (durante 12 años profesor y decano de la Deusto Business School) sobre la misma. Uno de los viajes más importantes de nuestra vida. Pensemos en el viaje que deseamos hacer, nunca tomemos un tren que no nos acerque al destino deseado y bajémonos si la empresa la forman (la dirigen) malas personas. Con más de tres décadas de experiencia profesional, Guillermo concluye: “Y cuando pase el tiempo descubrirás, como el Ulises de Kavafis, que lo importante no es el destino, lo realmente lindo es el viaje, lo importante es la compañía”. Sabios consejos.
Si quieres conectar esas 6 P con tu Carrera Profesional, te recomiendo que te asesore el padre de la Marca Personal, Andrés Pérez Ortega, que cuenta con un método muy poderoso. para tu Estrategia Personal. Mi hija Zoe y un servidor lo hicimos durante el confinamiento y nos sentimos muy satisfechos.
Mi tercera sugerencia es el PodcastByCarrillo nº 12 sobre Empresas Saludables. La abogada Macarena Perona distingue entre tendencias y modas. de propósito y valores: Salud, Seguridad, Sostenibilidad, Flexibilidad. Media hora muy interesante. Empresas saludables, adecuadamente lideradas (Liderazgo Brain-Friendly) o empresas desaparecidas. El cerebro es eminentemente social, la salud (como el medioambiente, la economía o la sociedad) es colectiva. La autora nos habla de entorno físico del empleo, entorno psicosocial, recursos personales (nuestro talento) y contribución de la empresa a la comunidad. Del Ikigai (razón de ser) individual: pasión, vocación, misión, profesión a las empresas saludables. Al final, los valores para crecer sanamente.
Mi gratitud a Santiago, Guillermo y Macarena por sus aportaciones en este final de temporada. Tres miradas desde esperanza.
Todo va a ir bien. La canción de hoy, ‘Everything’s gonna be alright’, de Sweetbox (1997). No doubt, Basada en el Air de la 3ª Suite de Johan Sebastian Bach, la música espiritual por excelencia.
La entrada En verano, ¿una P o 6 P? por Santiago Torre se publicó primero en HABLEMOS DE TECNO TALENTO.