Aprendí y disfruté mucho con la sesión inicial del PDD (Programa de Desarrollo Directivo) de la Euncet Business School (Universitat Politécnica de Catalunya), dirigido por Pere Mañé, en una sesión conjunta con l@s alumn@s de los Campus de Terrassa y Barcelona Nord. Pere Mañé, B2B General Manager y Asesor en Business Strategy, dirige este PDD desde hace tres años, es consejero de Ledmotive y ha sido CFO del Grupo Industrial Catensa (2001-2008), DG de Figueras International Seating (2008-2011) y DG de Roser Group (2011-2017), tres multinacionales catalanas muy importantes.
L@s ponentes en esta sesión de novedades sobre Estrategia fueron:
- Marta Escamilla, Sustainability Area Manager de Leitat, que nos habló de Economía Circular. Un poderoso concepto que necesariamente está en nuestras vidas para la sostenibilidad del planeta y quieres lo habitamos. Necesitamos repensar nuestra actuación, desde este cambio de paradigma, Muy interesante la idea de “servitizar” (no queremos poseer bienes sino vivir experiencias). “Los residuos son recursos sin identidad”, por lo que necesitan un “pasaporte”. Como presidenta del Club EMAS, Marta aplica herramientas de Sostenibilidad acordes con la Agenda 2030.
- David López, socio director de FHIOS Smart Knowledge desde 2012, ingeniero de telecomunicaciones, Doctor en Filosofía y en Estrategia Digital, profesor de ESADE y EAE, nos habló de Transformación Digital sobre cuatro ejes, de físico a digital, de cliente a usuario. “Cualquier cosa que te aporte valor acabarás pagando por ello”. Las empresas deben digitalizar LO RELEVANTE, AUNQUE SEA PARA UNA MINORÍA. La Tecnología sólo es un acelerador. NO EJECUTARÁS NADA QUE SEPAS QUE NO PUEDES MEDIR. David nos habló de modelos de utilización y de publicidad programática, de remarketing y marketing automation, del Cliente 2.0. el Ciudadano 2.0, el Paciente 2.0 y la Familia 2.0., de OPORTUNIDAD DIGITAL (Solomon, 2012), de collective knowledge y modelos anti-intuitivos, entre otras muchas aportaciones.
- Merce Brey, cofundadora de +Diversity y fundadora de BLUE, conferenciante y escritora, trató el tema de Diversidad e Inclusión. La Diversidad genera Bienestar, Creatividad, Innovación y Valor. “Diversidad es que te inviten a una fiesta e Inclusión que puedas bailar en ella” (Verna Myers, VP de Netflix). La inclusión como una suma positiva de sentido de pertenencia (el colectivo) y valoración individual (la persona). Mercé expuso las barreras a la diversidad (lo que pienso o estereotipo, lo que siento o prejuicio, lo que hago o discriminación) con el ejemplo de las personas con síndrome de Down, la necesidad de seguridad jurídica (confianza, respeto, imparcialidad), las actitudes de diversidad (empatía, tolerancia, flexibilidad) y las herramientas para desarrollarla (la escucha, las preguntas abiertas. el feedback y no tomarse nada personal) y citó a Abdul Bahá: “La diversidad en la familia humana debería ser causa de amor y armonía, como lo es en la música donde diferentes notas se funden logrando un acorde perfecto.”
Por mi parte, hablé del Nuevo Liderazgo TCV (Tras el CoronaVirus). Esta tetracrisis generará en las organizaciones una revolución que ya han anticipado Gary Hamel (Humanocracia), Rosabeth Moss Kanter (Thinking outside the building), Dave Ulrich (Reiventando la organización), Rishad Tobaccowala (Restaurando el alma de la empresa), Loles Sala (Organzaciones nº 5), Mariana Mazzucato (Mission Economy), Silvia Damiano (El Liderazgo está patas arriba), Fernando Botella o Fabián Villena. Traté el Para qué, Qué y Cómo del Nuevo Liderazgo, los 9 hábitos “Brain-Friendly” y la logística del Liderazgo, así como el concepto de “Forever employable” (Jeff Gothelf), el test i4 de About My Brain y las tendencias 2021 de Llorente y Cuenca.
Después hemos mantenido los cuatro ponentes un fascinante debate de dos horas, hasta las 9 pm.
Con nosotros ha estado Joan Tristany, DG de AMEC (Asociación de las Empresas industriales internacionalizadas), profesor de internacionalización en Euncet y buen amigo. Mi gratitud a él, a Pere, Marta, David, Mercé y tod@s l@s alumn@s del programa.
La canción que me inspira hoy es ‘The Greatest Love of all’ de Whitney Houston.
La entrada Liderazgo y Estrategias de Vanguardia se publicó primero en HABLEMOS DE TECNO TALENTO.