Jornada entre Madrid y Extremadura. Por la mañana, reunió con la responsable de desarrollo de una de las mayores empresas del IBEX, una compañía Top Employer. Están en pleno proceso de integración, ficalizad@s en fidelizar el talento clave de la compañía comprada. Almuerzo entre amigos en un restaurante andaluz del barrio de Salamanca y salida, antes de las 4 pm, hacia Cáceres, con mi amigo y compañero Santiago Puebla, DG de Right Management.
A las 7, solemne acto en el Palacio de Carvajal (siglos XV-XVI) de la capital cacereña. Como hace siete años (cuando fui desde y volví a Burgos, paréntesis entre procesos de coaching estratégico de una entidad que ya ha desaparecido), EBS (Extremadura Business School) convocaba a “su tribu” (me gusta este concepto de Seth Godin) para entregar los diplomas a quienes han seguido con aprovechamiento sus cursos.
Este 2015 han sido Elena y Javi, de la propia EBS, quienes han ejercido de maestr@s de ceremonia. Como ponente, la gran Marian Rojas-Estapé, médico psiquiatra de prestigio, licenciada por la Universidad de Navarra (2007), activista social (AFESIP Cambodia, Naciones Unidas, Fundación Rojas-Estapé), nieta del gran economista Fabián Estapé (1923-2012) e hija de la notario y corredor de bolsa Isabel Estapé y del psiquiatra Enrique Rojas.
Marian Rojas-Estapé nos ha hablado de su experiencia vital (con divertidas anécdotas sobre Somaly Mam, Yoko Ono y Kofi Anán), del funcionamiento del cerebro y de los peligros de un exceso de cortisol. Nos ha regalado cuatro consejos para que nuestro cortisol descienda a niveles aceptables: ejercicio físico, evitar personas tóxicas, pensamientos positivos y mindfulness. Me ha encantado escuchar a esta brillante conferenciante y gran persona, cuyo abuelo y padres tengo el honor de conocer y admirar.
Entrega de los diplomas a las promociones del EBS Challenge de Israel y Jordania, del Programa de Alta Dirección y del resto del programas de la EBS en este curso.
Y finalmente, una sorpresa que no esperaba en absoluto. Carlos Ongallo, líder del proyecto EBS, ha entregado el premio Brain & Heart (Cerebro y Corazón) a la docencia… a un servidor.
He improvisado unas palabras, aludiendo a la Felicidad (los congresos de A Coruña y Tarragona en los que he participado recientemente), refiriéndome al Talento, ese bien escaso, como Capacidad por Compromiso en el Contexto adecuado y, dentro del contexto, hablando de EBS como amor a unos recuerdos (los de Monfragüe, Cáceres, Badajoz, Yuste, Gredos, los Challenge en EEUU, Toscana y Venecia, Israel y Jordania), amor a seres queridos (mis compañer@s de EBS, que “piensa en grande” y siente más grande todavía) y amor a unos ideales (el humanismo en la empresa). He tratado de conectar las cuatro recomendaciones de Marian con las cuatro fuentes del compromiso, como energía al servicio del proyecto: física, emocional, mental y de valores, y he recordado, respecto a la agresividad empresarial, que Charles Darwin en ‘The Descent of Man’ (El descendiente del hombre) se refiere dos veces a “la supervivencia del más apto” y menciona nada menos que 95 veces el amor.
Mi profunda, continua, entregada gratitud a EBS, en la persona de Carlos Ongallo y su equipo, y a las decenas de miembros de esta maravillosa tribu de humanistas ocupados en hacer de este mundo un lugar mejor. Puedes disfrutar del vídeo en https://www.facebook.com/BusinessSchool.EBS
Cena de gala en el restaurante Torre de Sande, uno de los mejores de Extremadura. El chef valenciano César Ráez lidera una deliciosa cocina de autor en un marco absolutamente incomparable (un palacio del siglo XV, decorado por Ángel Sotomayor, con un bucólico jardín). Hemos disfrutado de una velada inolvidable.
Y a las 12, celebración de mi cumpleaños. ¿Qué más se puede pedir? Y una copilla hasta las 3 de la mañana. Santiago y un servidor nos hemos ido al Parador de Plasencia, con “lugar con alma”, un antiguo convento del s. XV.
Ha sido una larga jornada de intensas emociones. El premio Brain & Heart lo asumo con sano orgullo y con una enorme responsabilidad. Muchísimas muchísimas gracias.