Me siento parte del Club de Excelencia en Gestión desde hace muchos años y por varios motivos. Un Club que ha celebrado su XXX Foro Anual.
Ayer por la mañana fui de los 300 registrados online en su Foro ‘Gestión 5.0’, organizado por el Club junto a la Fundación Empresa y Sociedad y el ecosistema de iberCaja.
Ha abierto el Congreso Dani Delacámara: “Cuando has aprendido a tomarte con humor un problema, empiezas a resolverlo” (Dalai Lama, hermano de Manolo).
Susana Roza, maestra de ceremonias del Foro Anual, habló de Gestión 5.0.: el futuro (inspiración) más acción: Hagamos que ocurra. Tres grandes palancas: Talento y personas, Tecnología e Innovación, Ecosistemas y alianzas.
Eduardo Munilla ha plasmado sobre el papel lo que se ha expuesto en el escenario.
Presentación oficial del presidente del Club de Excelencia en Gestión, Tomás Pascual Gómez-Cuétara. “Mejores organizaciones crean una sociedad mejor”. Se trata de ir allanando el camino en la gestión, con la Gestión 5.0 Anticipación en un mundo complejo y cambiante, VUCA. “Queremos que llenéis la mochila para esta aventura”.
Inspiración para la acción: Mariola Martínez, CEO de Xerox y VP del Club, y Vicente de los Ríos Medina, experto en Transformación Digital con 22 años experiencia en Telefónica y autor de ‘Empresa sana’. Los cinco sentidos: la vista (estrategia), el oído (el cliente), el olfato (la toma de decisión), el gusto (la innovación) y el tacto (la colaboración), junto al cerebro (tener un plan sensato), el corazón (las personas en el centro) y las canas (la experiencia). ¿Cómo está tu empresa en Liderazgo, Comunicación y Propósito (alma)? En lo que peor están los encuestados, en la coordinación. En total, 6’6. En comunicación, un 5’1.
Tras una nueva intervención de Dani Delacámara, mesa redonda con Mónica Pérez Hurtado, Plácido Fajardo y Yolanda Triviño, moderados por Tomás Ramos (Arcelor Mittal, VP del CEG). Longlife learinig, agility, I+D… “Todo va a velocidad exponencial y nuestra cabeza no va a velocidad exponencial (Mónica PH).
Café networking y, para hablar de Innovación, otra mesa redonda con Antonio Espinosa de los Monteros (Auara y LIUX, vehículos eléctricos hechos con materiales sostenibles) y Jacobo Pablo Mengs (Foqum, IA) moderada por Marta Labata (Barcelona Serveis Municipals). Hoy en el mundo ya hay el doble de móviles que de personas. “El Liderazgo es más relevante que nunca” (Marta). La Innovación se conecta desde el Propósito. Los emprendedores son de natural optimistas.
Nacho Villoch nos ha hablado de ecosistemas desde la gestión de escenarios como estrategias de innovación: explotar, explorar, aprender (70-20-10). En torno a las start-ups están las MAMA (Microsoft, Apple, Meta, Amazon), Telcos, TIC, consultoras, univerrsidades, eventos, reguladores, etc. Más biodiversidad, más resiliencia. Son claves la Confianza, la Agilidad, estar abierto a la serendipia… Del Ego al Eco. Vienen tsunamis, más y más.
Para finalizar, el ilustrador Eduardo Munilla ha hecho un resumen del Foro: la vacuna del Liderazgo, ganas con canas, IA con corazón, diversidad intergeneracional, conocenos a nosotros mismos combinando estrategias y niveles. Ignacio Babé, CEO del Club de Excelencia en Gestión, ha dialogado con Paco Abad, director de la Fundación Empresa y Sociedad, y Toño Ruiz (iberCaja). Han insistido en las tres claves de Talento, Innovación y Ecosustemas. Crowdthinking. Titulares de la jornada: Confianza/Inovacción (con dos C, como dice Alfons Corbella), Creatividad, El futuro es el viaje a lo semidesconocido.
El Club de Excelencia en Gestión ha elaborado un estudio sobre la gestión del futuro, que nos ofrecerá en pequeñas dosis. Como sorpresa final, Antonio Garamendi, el presidente de la patronal, que ha hablado de “la palabra mágica”: personas. Poner a las personas en el centro de las cosas.
Mis felicitaciones al Club Excelencia en Gestión por el Foro. En mayo de 2024, una nueva edición.
En recuerdo de la gran Tina Turner, un ejemplo de coraje, ‘I dpn’t wanna lose you’. Siempre en nuestros corazones.
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