Desde hoy hasta el lunes en La Coruña, “la ciudad en la que nadie es forastero”. Como sabes, siento que esta urbe es mi hogar, por tradición familiar (mis abuelos paternos están enterrados aquí), porque mi bisabuelo Juan Antonio Cubeiro es el artífice de la Ciudad Jardín junto a Riazor, porque mis tías abuelas (“las Cubeiro”) vivían en la Plaza de María Pita… Aquí tengo grandes amigos, uno de los cuales se jubila oficialmente hoy, porque ha alcanzado los 65 años. Afortunadamente, Enrique goza de una espléndida salud, cuenta con una mente privilegiada (tanto cognitiva como emocionalmente) y vive feliz con su esposa, sus hijos y sus nietos. Al pensar en alguien querido, es importante comprobar si te lo imaginas con un sonrisa amplia -como es el caso- o malhumorado. Como dice Isabel Aguilera, y recordaba un amigo común, Esteban, hace una semana, no elegimos lo larga que es nuestra vida, pero sí lo ancha. En el caso de Enrique, es anchísima y lo seguirá siendo en esta nueva etapa, porque es ejemplo vivo de que la felicidad lleva al éxito y no al revés.
También he hablado con mi gran amigo Joxe Mari, que tanto me ha enseñado sobre Euskadi en los últimos 20 años. Se jubiló hace un mes y se siente “fenomenal y feliz”, plenamente implicado con la Escuela de Armería de Eibar, con el desarrollo del euskera, con el equipo de fútbol de su localidad natal (Mutriku) y muchas otras actividades. Eibar, ciudad de 22.000 habitantes y equipo consolidado en la Liga Santander, es un caso a estudiar por su espíritu emprendedor. El sábado 30 de marzo volveré a estar por allí, gracias a la invitación de mi amigo Joxe Mari.
Estamos en lo que Iñaki Ortega (Deusto Business School) y Antonio Huertas (Mapfre) han llamado “la revolución de las canas” o AgEconomics (Economía de la Edad). Es el poder del Talento Senior. Los emprendedores de más de 45-50 años tienen más éxito empresarial que los más jóvenes (por su experiencia). Aprovechan su intuición, su alegría de vivir, su creatividad e imaginación… Se reiventan y salen de la zona de confort. No se “adaptan” a los cambios, sino que los lideran, marcando la pauta, haciendo equipo con su gente, contagiando su entusiasmo. Me temo que el auténtico “Liderazgo Digital” está precisamente en el Talento Senior (un amigo, de 69 años, me contó el viernes pasado que se había comprado el “último grito” de ordenadores Apple y que estaba encantado con la facilidad de uso). La vida te pone a prueba y la disfrutas al máximo.
Puedes escuchar a Iñaki Ortega y Antonio Huertas tomándose “un café con Susanna” (mi amiga Susanna Griso) hablando de ‘La revolución de las canas’.
En España, 15 M de personas tienen más de 55 años. A principios del siglo XX, sólo el 1% alcanzaba los 65 años; ahora, afortunadamente, lo hacen el 95%. En el mundo se venden más pañales para adultos que para niños. En España, tenemos una de las tasas de natalidad más bajas del mundo (1’2 hijos por mujer, cuando la tasa de reposición es de 2’1 hijos por mujer).
La canción de hoy, de Julio Iglesias, reciente Grammy a su trayectoria.. ‘Abrázame’, una canción de hace 44 años
tan actual como entonces. “Me basta tu mirada”
La entrada Talento Senior. Homenaje al AgEconomics se publicó primero en HABLEMOS DE TALENTO.