Lunes madrileño de reuniones de Right Management sobre clientes y proyectos, y de Gestión del Desempeño, una herramienta ineludible para valorar y desarrollar el Talento. Las conversaciones de carrera deben ser el hábito de un/a auténtic@ líder.
Repaso de la prensa de ayer. Comienzo, como en tantas ocasiones, con el maestro José Antonio Marina y una de sus “palabras pervertidas”: la obediencia. La semana pasada concluía con la provocadora frase: “La libertad se aprende obedeciendo”. Marina explica que la libertad no es el estado natural del ser humano, sino que debe aprenderse. “La expresión “Todos los hombres son libres” no es psicológica, sino jurídica, porque todos nacemos inexorablemente dependientes”. Y cita a Wegner, estudioso de la libertad: “Libertad es la posibilidad de obedecer una orden”. JAM explica que el niño aprende a controlar su conducta obedeciendo a su cuidadora, y a los 4 años “da un salto espectacular: empieza a darse órdenes a sí mismo”, y así durante toda la vida. La autonomía “no es darnos a la espontaneidad de las ganas”, sino darnos normas (“nomos”) a nosotros mismos (“auto”) y obedecerlas. La calidad de la libertad depende de las normas que nos demos.
También en El Mundo, la psicóloga Isabel Serrano-Rosa trataba la Psicología Ecológica (Jerome Liss, 1992), que busca relaciones simétricas desde el crecimiento, los recursos, la individualidad y la totalidad. No estamos escuchando si damos consejos, decimos cómo se siente el otro, pensamos que tiene que hacer algo para solucionar su problema, pensamos en nuestra propia respuesta, nos distraemos, interrumpimos, aprovechamos para contar nuestra historia, creemos saber lo que al otro le pasa, simulamos escuchar con el único objetivo de gustar.
Entrevista a Remo H. Largo, autor de ‘Individualidad humana’: “No tiene sentido que la escuela exija a todos los niños lo mismo. Cada uno tiene distintas capacidades y niveles y se puede acabar frustrando al menor”. “La verdadera industria de Letonia es el Talento” (Arvils Aseradons, viceprimer ministro de Letonia). “Intentamos integrar a las universidades en el ecosistema de ‘strat up’, como Israel”. En Innovadores, César Marcos explica el caso de John Deere y Aihnoa Goñi trata ‘Los Quijotes de la Innovación’: Pallbex, que en cinco años ha pasado de 12 empleados a 600, con 25.000 puntos de entrega y factura 40 M €.
Carlos Olave, Director Global de RR HH de LG Electronics, entrevistado por Montse Mateos: “En gestión de personas lo más importante es lo que no se ve”. “Utilizamos a los managers como correa de trasmisión entre la dirección y los empleados”. “Los rankings eran más útiles antes; ahora las redes sociales han convertido a los empleados en portavoces”.
Entrevista de Irene Hernández Velasco a Johan Norberg, autor de ‘Progreso’: “La globalización ha hecho posible que mejoren als condiciones de trabajo en los países en vías de desarrollo”. “La distancia entre la vida de los súper ricos y la nuestra es ahora menor de lo que ha sido nunca”.
En El País, artículo de Moisés Naïm: ‘¿Cuál es la mayor estafa del mundo? La educación’. Se refiere a la escolarización sin aprendizaje real. “No se trata de que los niños no puedan ir a la escuela: es que allí no aprenden”. “Los países pobres no están condenados a que sus jóvenes no se instruyan”. ¿Hay esperanza? En 1950 Corea del Sur era un país de analfabetos devastado por la guerra; en 25 años su sistema educativo consigue los mejores estudiantes del mundo. Vietnam sufrió un terrible conflicto hasta 1975; hoy sus estudiantes de 15 años logran el mismo rendimiento académico que Alemania.
Entrevista a Michael Wolff, autor de ‘Fuego y Furia’: “Trump no tiene capacidad analítica ni habilidades para el puesto”. “Quiere sexo a cada minuto del día y dominar a las mujeres”. “Le aterroriza que el fiscal especial investigue su historia financiera”.
Y las dos Españas del empleo: Huesca, con una tasa de desempleo del 8% (tirón agroindustrial, turismo, despoblación) y Cádiz con un 30% (aunque 12.400 personas han salido del desempleo en el último año).
La canción de hoy, en honor a José Antonio Marina (con quien compartiré ‘Escuelas que aprenden’ a finales de semana), es el tango ‘Por una cabeza’ de Carlos Gardel: www.youtube.com/watch?v=Gcxv7i02lXc
La entrada La obediencia como perversion y los Quijotes de la Innovación se publicó primero en HABLEMOS DE TALENTO.