Anoche estuve viendo en Cuatro un nuevo programa, ‘Job Interview: estás contratado’, producido por Warner, que ha sido un gran éxito en el Reino Unido, Alemania, Bélgica y Estados Unidos. Se supone que son una serie de entrevistas reales de principio a fin, con la voz en off del actor Pablo Chiapella (Aquí no hay quien viva).
¡Qué horror! No me extraña que España sea, según datos del Foro Económico Mundial (2019-2020) el país nº 115 en selección y contratación del talento. ¡Qué falta de profesionalidad! Se confunde el instinto del empresario con su escaso conocimiento de cómo detectar la aptitud, la actitud, el compromiso, el encaje en la cultura de la organización. Ni los entrevistadores saben lo que es seleccionar por competencias (no digamos por valores vividos, por hábitos) ni l@s candidat@s se preparan en absoluto para ponerse en valor: ni en la comunicación verbal, ni en la paraverbal, ni en la no verbal. La complacencia de la ignorancia, el espectáculo de las emociones facilonas. Ni las empresas aparecen como “atractores de talento” (magnet) ni l@s candidat@s muestran realmente lo que valen. Hizo un 5’6% de share y 903.000 espectadores la semana pasada en su estreno y ayer un 5’4% y 811.000 televidentes, la menor de las grandes cadenas.
La vida laboral se ha convertido en estos tiempos de pandemia y confinamiento en una serie de reuniones virtuales y de redinarios (webinars). En mi caso, practicamente a uno diario con centenares de profesionales al otro lado del ordenador. Ayer por la tarde, para celebrar el Día Internacional de los RR HH, tuve el honor de impartir la conferencia inaugural del Foro Iberoamericano de Recursos Humanos (gracias a Antonio, Tiago, Gaby, Óscar y a todo el equipo de organizadores) con una conferencia de 15 minutos sobre el papel del DRH TCV (Tras el CoronaVirus) para asegurar la supervivencia de la empresa desde su relación con la gestión de la liquidez, la tecnología y marketing-ventas, así como la imprescindible utilización de test de Liderazgo (modelo i4 de NeuroLiderazgo), Equipo, Talento y Learnability (Aprendibilidad) y herramientas estratégicas (Canvas, doble modelo de negocio de explotación y exploración, Océanos azules con parrilla ERAC, Cuadro de Mando Integral con KPIs), una organización RICA (Rendimiento, Innovación, Colaboración, Agilidad) en Talento, con un método PHAME (Propósito, Humanización, Aceleración de la tecnología, Mentalidad start-up, Ecosistema híbrido).
Mi gratitud a los tándem de Talento, la unidad mínima de Liderazgo, creadores de la estrategia contemporánea: Osterwalder & Pygneur, Chan & Mauborgne, Norton & Kaplan.
Mañana viernes, con DigitalES, “Las Mañanas del Mañana”. Hablaré de 9,30 a 10,30 de ‘El virus que reseteó el capitalismo’, de #TecnoTalento y de las cinco claves para que nuestras empresas salgan fortalecidas TCV.
He estado leyendo el nuevo libro de Daniel Lacalle, ‘Libertad e igualdad’, una critica al socialismo y al populismo y la propuesta del “capitalismo social”.
Daniel Lacalle es un economista que reside en Londres y trabaja como gestor de inversiones. Nieto del General Lacalle, ministro del Aire con Franco, e hijo del sociólogo José Daniel Lacalle, experto en mercado laboral y miembro del Partido Comunista. Ha trabajado 11 años en Repsol (gerente de exportaciones), en Enagás y ABN Amro. En 2015 orientó su carrera como gestor de carteras. En 2015, con motivo de las elecciones municipales, fue asesor económico del PP en Madrid y en abril se presentó como candidato (nº 4) del Partido Popular por Madrid. Salió elegido y renunció a recoger el acta.
En este libro, Daniel Lacalle se opone a ‘El Capital’ de Thomas Piketty y opone su modelo de capitalismo (el capitalismo social) al socialismo de la URSS, de Cuba o de la Venezuela chavista. Sus tesis son las siguientes:
- El 2019 fue el mejor año de la humanidad (Nicholas Kristof).
- Si una persona es libre de ser buena, también es libre de ser mala.
- El capitalismo es la causa de crecimiento de la clase media.
- Estamos en la máxima transferencia de dinero al Estado, con impuestos que sobrepasan ampliamente los servicios que presta el Estado.
- El contribuyente medio español paga unos 12.000 € anuales al Estado. Los que ganan 150.000 € pagan unos 84.000 €. Hay en España menos de 100.000 profesionales en esa situación (0’5% del total).
- Hay una guerra de odio al mérito, al éxito y a la prosperidad.
- Las grandes empresas son el 0’17% del total y 750 de ellas contribuyen casi completamente con el Impuesto de Sociedades.
- “El gobierno sigue sin asumir su responsabilidad y los contribuyentes pagan”. Es el mayor truco de magia que se ha realizado nunca (además, con un déficit que supera el 100% del PIB).
- La desigualdad es una oportunidad para el intervencionismo. Según el índice de Gini, España está en el 32’9. Venezuela tiene un Gini del 68’1 (2017) y la pobreza en más del 90% de su población. Chile, un índice de desigualdad del 46’6% y la pobreza del 6% de su población.
- El capitalismo social es que las empresas inviertan más (como Amazon, Berkshire Hathaway y JP Morgan en asistencia sanitaria). “El gobierno no hace más que desperdiciar y asignar erróneamente una gran parte del dinero”. “El socialismo sitúa al poder político por encima del individual”.
- En España se confunde regulación con normativización (7’7 millones de páginas en el BOE de 2009 a 2017).
- Como ejemplo de capitalismo social, Israel (“El Estado emprendedor”, 2011).
- Saturación de estímulos: el “elefante blanco”, la inversión en infraestructuras poco o nada productivas”.
- El New Deal Verde ni es nuevo, ni es verde, ni es un acuerdo. Es “otro conejo de la chistera”. Los jerarcas soviéticos, los “boliburgueses” chavistas o los hermanos Castro en Cuba son los grandes beneficiados de la pobreza de sus pueblos.
- En la devastadora “austeridad” el gasto público se ha elevado un 48’2% entre 1996 y 2005 y ha aumentado más de 4 puntos porcentuales desde el 2000. Es de casi el 50% del PIB.
- Imprimir dinero (política monetaria) no es la respuesta. El gobierno crea dinero, lo desplifarra, extrae las rentas del sector privado, genera una enorme inflación y sube impuestos. “El valor del dinero no es el que el gobierno asigna”.
- El proteccionismo es una falsa protección que nos perjudica más. “El capitalismo es más social que el proteccionismo”. La solidaridad no es un monopolio. La cooperación público-privada es importante.
- El precio y los beneficios para el estado del bienestar.
El autor insiste en que “el amiguismo no tiene nada que ver con el capitalismo, y aún menos con el libre mercado”. Probablemente en la época de Adam Smith (que, como sabes, escribió su ‘Teoría de los sentimientos morales’ antes de ‘La riqueza de las naciones’) y no digamos en la de Escuela de Salamanca.
Enhorabuena a Daniel Lacalle por su nuevo libro, el nº 1 entre los más vendidos en Política.
Personalmente, creo que la polarizacón entre capitalismo y socialismo no nos ayuda. Es un poco “¿en tú casa o en la mía?”. Afortunadamente, hay otras opciones. No creo en la igualdad como “café para todos” (estoy de acuerdo con Lacalle en que esto se carga la clase media, como ya estamos viendo) sino en la equidad. Hemos aprendido de Aristóteles que “la equidad es el tratamiento desigual de situaciones desiguales”. Equidad, libertad, solidaridad.
Creo en la igualdad de oportunidades en la Sanidad, la Educación y la Justicia. Creo en el Estado del Bienestar, pero no en el Bienestar del Estado (un Estado megalómano, con demasiados funcionarios y asesores, que se come casi la mitad de nuestro Producto Interior Bruto). No creo que la alternativa exclusiva sea el capitalismo salvaje, la “mano invisible” de los oligopolios, los bajos salarios y el capitalismo de amiguetes. Creo en la educación, la dignidad, el esfuerzo y la ética como el modo más inteligente de vivir.
La canción de hoy, ‘Ni contigo ni sin ti’, en la versión de Pepe Aguilar. Más de 20’5 millones de visualizaciones.
Ni el Capitalismo Progresista de Krugman ni el Capitalismo Social de Lacalle. No, el capital no mueve ya el mundo; lo hace el Talento. TCV (Tras el CoronaVirus), el Talentismo es una realidad palpable en la Globalización 4.0
La entrada ¿Hay una disyuntiva entre libertad o igualdad? se publicó primero en HABLEMOS DE TECNO TALENTO.