Preciosa jornada la de ayer en Caracas. Por la mañana, reunión con el YPO (Young Presidents Organization), la Asociación de CEOs menores de 45 años (www.ypo.org). Comencé con mi definición de juventud, basada en la frase de John Barrymore: “Un@ es viej@ cuando sus añoranzas superan a sus retos”. Por tanto, la juventud está ligada a retos, proyectos, sueños, ilusiones, Hablamos de esta nueva era, el Talentismo, en la que el talento es más valioso que el capital, de la definición de talento a partir de metas, información, emociones y acción y de cómo atraer, aprender, liderar, sumar y vivir una experiencia única de talento. Mi gratitud a Santiago Ulloa, chairman de Fedeuropa (las cámaras de comercio de la Unión Europea en Venezuela) y uno de los mejores directivos que conozco (ha sido máximo ejecutivo de GE, Alstom y ABB, presidente de la cámara franco-venezolana).
La YPO es una poderosa organización de jóvenes ejecutiv@s con más de 24.000 profesionales en 130 países. Fundada en Rochester, Nueva York, en 1950 por Ray Hickok, que a los 27 años se hizo cargo de la empresa familiar, con 300 empleados. La primera reunión de la YPO tuvo lugar en el Waldorf Astoria de la ciudad de Nueva York con la asistencia de Robert Johnson (Johnson & Johnson). En 1956 abrió el capítulo canadiense y desde entonces, más de 400 capítulos por todo el mundo. La membresía es sólo por invitación. Entre sus integrantes más notables, Peter Ueberroth (organizador de los Juegos Olímpicos de Los Ángeles 1984), Bob Galvin (Motorola), Leonard Lauder (Estee Lauder) o Sherryl Sandberg (COO de Facebook).
Por la tarde he tenido el grandísimo honor de participar en el Think Tank “Océanos azules” de Fedeuropa, a beneficio de la Sociedad Anticancerosa de Venezuela, que realiza una labor magnífica, y con la participación activa de CAVESPA (Cámara Venezolano Española de Industria y Turismo). Dos instituciones a las que quiero especialmente, dada mi vinculación con la investigación y medicina oncológica y con las empresas españolas en el país. Ha sido moderada por Román Lozinski, periodista muy brillante, uno de los mejores de Venezuela, cuyo programa de radio es de los más seguidos.
Durante una hora, tuve el placer de dirigirme de dirigirme a cientos de personas (aforo completo) en el Salón de Actos de La Lagunita Country Club, para hablar del “Talento como Océano Azul”. Partiendo del concepto de Kim Chan y Renée Mauborgne (Insead), lo conecté con el de “Disrupción ” de Clayton Christensen, y cómo el talento (individual y colectivo) cambia las reglas del juego.
Posteriormente tuvimos un excelente debate con Jesús (head hunter), Iván (creador del concepto de “moneda dura”), Maribel Meneses (DRH Telefónica Movistar) y Ana Azevedo (PwC), moderado por Pedro Pacheco, sobre la implantación de la gestión del talento en sus compañías. Tuve el honor de profundizar en sus ideas de escasez de talento, fidelización, educación, liderazgo durante una hora adicional. Cóctel y, ya en la cena de gala, hablé de Felicidad, partiendo de la definición aristotélica (“experiencia global de placer y significado”), con la regla de Sonja Lyubomirsky (el 40% es voluntario, el 50% es referencial de los primeros años, el 10% es externo) y las 12 actividades deliberadas para ser más feliz.
En la cena, servida por el equipo del Chef Carlos García (considerado uno de los mejores de Latinoamérica) contamos con el Excmo. Embajador de España, Jesús Silva, que nos dirigió unas palabras, y con la Excma. Embajadora de la Unión Europea, Isabel Brilhante. Tuve la oportunidad de entrevistar ante todos los comensales a la jefa de cocina del restaurante Alto, Johanna da Freitas, encargada de la cena y colaboradora directa de Carlos García, que a sus 24 años es una de las grandes promesas de la gastronomía mundial. “La cocina es arte con el corazón”: Su familia procede de Madeira, como CR7. Es el momento del Liderazgo Femenino, también en este ámbito. Te recomiendo este artículo de Óscar Sayago sobre Johanna da Freitas.
http://correiodevenezuela.com/espanol/la-cocina-arte-corazon/
La Misión de la Sociedad Anticancerosa de Venezuela es “Contribuir con la reducción de la incidencia, mortalidad y morbilidad del cáncer a través de la educación, pesquisa y diagnóstico precoz para crear conciencia colectiva de la dimensión del cáncer en Venezuela y fomentar la prevención entre la población sana”. Su Visión es “Ser la institución líder en materia de educación y prevención del cáncer, contribuyendo así a la disminución de la incidencia y la mortalidad de esta patología en Venezuela”.Y sus valores, que comparto plenamente, “Compromiso, lealtad, mística de trabajo, respeto, responsabilidad, sentido de pertenencia, vocación de servicio”. Mi gratitud a su Presidente, el Dr. Cono Gumina, a su VP primero, Dr. Javier Soteldo (que ha vuelto a Venezuela desde Milán “porque hay que estar aquí” ), a sus directores principales y suplentes (la Dra. Judith Avendaño T., el Lic. Pedro Pacheco, el Lic. Alfieri Rangel Luy, la Lic. Silvia Bernardini, el Dr. Vladimir Falcón, el Dr. Carlos Ángel; el Ing. Nelson Ríos, la Lic. María Laura García, el Econ. José Guerra, el Dr. José Di Giorgio. la Lic. Shia Bertoni, el Ing. Miguel Ángel Benzo, la Lic. Sylvia Canelón V. y el Dr. Ronald Castillo), a su Director ejecutivo, Dr. Juan Saavedra, a su Directora ejecutiva, Carola Blohm y a su VP ejecutiva Morela Ramírez por su maravillosa labor.
La Felicidad tiene mucho que ver con el espíritu de servicio que la Sociedad Anticancerosa de Venezuela representa.
La canción de hoy, sugerida por Nelson Ríos, es ‘Algo eléctrico’ del grupo Aditus:
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